Deşi la nivelul judeţului îşi desfăşoară activitatea 900 de angajatori la nivelul cărora reprezentanţii patronatului şi ai sindicatelor ar trebui să negocieze Contractul Colectiv de Muncă, doar jumătate din ei au respectat legea care prevede această obligativitate. Această informaţie a fost prezentată de şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Galaţi, Ionel Petrea, în cadrul primului consiliu tripartit care a avut loc pe 22 noiembrie la sediul instituţiei şi la care au participat reprezentanţi ai patronatelor şi ai sindicatelor. Legea nu prevede însă sancţiuni pentru angajatorii care au obligaţia de a declanşa negocierile contractelor colective de muncă, şi aici este vorba de agenţii economici la care lucrează minim 21 de salariaţi. Deşi există 900 de angajatori care au cel puţin 21 de angajaţi şi la nivelul cărora ar trebui să existe un contract colectiv de muncă, care să fie înregistrat ulterior la Inspectoratul Teritorial de Muncă Galaţi, doar 450 din ei au respectat legea, reprezentanţii sindicatelor şi ai conducerii negociind un contract colectiv de muncă. În cadrul şedinţei consiliului tripartit şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea, a mai precizat că în evidenţa instituţiei se află peste 123.000 de contracte individuale de muncă pentru un număr de 114.000 de angajaţi care muncesc în mediul privat. Numărul mai mare de contracte individuale de muncă comparativ cu numărul salariaţilor arată faptul că sunt cazuri în care un angajat are mai mult decât un contract individual de muncă, adică lucrează la mai mulţi angajatori.

[adrotate banner=”7″]

Sursa: http://bit.ly/Tiga29